¿Cuándo sale rentable la Ley Beckham?

Salario mínimo y elegibilidad para la Ley Beckham

Introducción

La Ley Beckham, formalmente conocida como el Régimen Especial de Tributación para Expatriados en España, ofrece importantes ventajas fiscales para trabajadores extranjeros que se trasladan a España. Este régimen está diseñado para atraer profesionales altamente cualificados proporcionando condiciones fiscales favorables.

1. ¿Quién puede beneficiarse?

Aunque el requisito de salario mínimo es generalmente de 58.000€ al año, la Ley Beckham suele beneficiar a profesionales con altos ingresos como ejecutivos, gerentes y especialistas en varios sectores, incluyendo tecnología, finanzas y otras industrias.

Bajo este régimen, las personas elegibles pueden pagar una tasa impositiva fija del 24% sobre sus ingresos españoles durante hasta seis años, significativamente menor que las tasas impositivas progresivas aplicables a residentes regulares.

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2. Entendiendo los criterios de elegibilidad

Para ser elegible para la Ley Beckham, los trabajadores extranjeros deben cumplir varios criterios, incluyendo un requisito de salario mínimo. Los requisitos clave de elegibilidad incluyen:

• Empleo por una empresa española: La persona debe estar empleada por una empresa española o entidad española.

• Traslado a España: La persona debe haberse trasladado a España con el propósito de empleo.

• No residencia previa: La persona no debe haber sido residente fiscal en España durante los diez años anteriores al traslado.

• Salario mínimo: El salario mínimo requerido para beneficiarse de la Ley Beckham generalmente se establece en 58.000€ al año. Sin embargo, cada caso puede variar dependiendo de los beneficios adicionales proporcionados por la empresa.

• Plazo de solicitud: La persona debe solicitar el régimen dentro de los seis meses posteriores al inicio de su empleo en España.

Todos los requisitos de la Ley Beckham están listados y detallados en nuestra página de Requisitos de la Ley Beckham

3. ¿Cómo aplicar?

Las personas elegibles deben solicitar la Ley Beckham dentro de los seis meses posteriores al inicio de su empleo en España. El proceso de solicitud implica presentar la documentación necesaria a las autoridades fiscales españolas, incluyendo prueba de empleo y otros detalles relevantes.

Encuentra más información sobre la solicitud de la Ley Beckham en nuestra página de Cómo aplicar a la Ley Beckham